भूमिका
कर्मचारी चयन और भर्ती प्रक्रिया एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जो सरकारी और गैर-सरकारी संगठनों में नौकरियों को भरने के लिए अनुष्ठान की जाती है। यह प्रक्रिया न केवल उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण है, बल्कि समाज के विकास में भी योगदान करती है।
चुनौतियाँ
कर्मचारी चयन और भर्ती प्रक्रिया में कई चुनौतियाँ हो सकती हैं:
1. *पारदर्शिता की कमी : चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता की कमी एक बड़ी समस्या है। उम्मीदवारों को सही जानकारी और स्पष्टता के साथ जानकारी देने की आवश्यकता होती है।
2. NEET और NET के मामले : चयन प्रक्रिया में NEET (राष्ट्रीय पात्रता व प्रवेश परीक्षा) और NET (राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा) के मामले में गलतियों की संभावना हो सकती है। इसे सुधारने के लिए सीधा, साफ सुथरा, और पारदर्शी तरीके से भर्ती की प्रक्रिया को संशोधित करने की आवश्यकता होती है।
3. ठेके देने की प्रक्रिय: ,बोर्ड द्वारा ठेके देने की प्रक्रिया को भी सुधारने की आवश्यकता होती है। यहां परदर्शिता, संविदाओं की निगरानी, और नियमों का पालन करने के लिए एक स्पष्ट तरीके से ठेके देने की प्रक्रिया को सुधारने की आवश्यकता होती है।
